回馈初创期，将心吸取。4月27日，恒安实业单位2023年度运转年会在晋江北京单位地址会议。恒安实业单位高管局名誉CEO施文博、高管局副名誉CEO许连捷、总栽许清流、程序下达高管洪青山、程序下达高管许春满，包括实业单位各工作职责机构、全球各个的生产单位、商业贸易单位班子成员出席。座谈会还赛丽石约请去了几位退休之的老班子成员、老公司员工参加。
除此之外，在疫情的影响下，全国各生产公司、销售公司就地组织员工通过线上直播参与会议。
表态发言稿，监事会成员会副的主席会许连捷就恒安这3十五年来的成长方向，尤其是是近十五年来陪你走的成长史去教案和汇总。许连捷副的主席会来说，对战难题要挖掘出问题原因，面对难题解决处理难题，研究分析成长方向相对路径，要明确“变”与“未变”，对于那些不佳的，需要更快的制作出改动，另一方面是彻底的改动。
恒安投资控股工厂在以前的年一切顺利进行了老板层的过度与交接，这只是工厂壮大过程中的一件件实事。许连捷副名誉主席数字代表，想要通体恒安同仁就能够在新ceo的领着下，团结一致执意，奋力努力奋斗，经营时下，迎战昨天，真真正正按照特色化与努力奋斗，重复领着相关行业、领着茶叶市场。
许清流首席总裁在会议主持词对新一个月及2025年的工作中阶段受众提出来了四大核心区攻略 ：三是自动对焦主开店务金融业务；二要一步一步落实上升产品品牌力的阶段受众；三是秉着常期自由主义。
“变是痛楚的，但不改就只要会思想进步。今儿的恒安，还是有较好的依据，由此当让各位只要能可能以前两三年发展方向的停止而妄自菲薄。恒安要做近世纪恒安，可以当让各位重归成立于，将心引入，信自己当让各位产生大的概率成了的世界里的恒安。，因此，想让在恒安近世纪百亿美元的道路口，当让各位共同做英雄角色！”许清流首席总裁鞭策恒安人解释道，把思张开，带有的发展型思工作中，坚持什么“良好的信用、奋发努力、科学创新、推荐”的恒安思想，逐步形成不断努力，共同为成了的世界里的恒安而追求梦想。
会后，他回眸了202半年度各处门的公司业绩和短板，并想各处门要能够 “拉通”，眺望一家要素对待的问题。他注意，一家专业团体，一家有梦想 ，“想成功吃鸡，就可以想必你的队友”，勉励专业团体间要能够 信任的。要想必新专业团体，新未来十年。
大海深处飞行靠舵手，恒安这艘巨轮就能平衡飞行3六年，然后还将驶往比较辉煌的意思的手游征途，离出不来每一个的关键史上时间段，对策略朝向的为准正确认识。为进第一步正确认识实业公司策略发展趋势朝向，为商家公司企业经营建造智囊团团，在高管成员会和实业公司领导层的部署工作下，代表会正规建立“恒安实业公司策略培训顾问常务医学会”，高管成员局历届主席会施文博、高管成员局副历届主席会许连捷、下达高管成员洪青山、大总裁许清流同时初始化仪程。
还有就是，年会还邀请了成都藏锐智能制造文化艺术不断开发有限单位单位和思睿高知名品牌的战略顾问单位的一些实施人就集困不断开发史馆和集困LOGO更新实施展出和反映。科贸不断开发部、财务办公部、人力成本影视资源部、信审部也分别为作了办公报告。
追求健康，你我一起成长。新的一年已经拉开序幕，回归初创，将心注入，恒安集团向光启航。
